: الوظيفي

ثمة فارق بين أن يخطئ موظف عادي وأن يخطئ مسؤول كبير. وثمة فارق بين أن لا يحسن موظف عادي التقدير في التصرف في موقف ما، وألا يحسن مسؤول رفيع التقدير في التصرف في الموقف نفسه. التجارب أثبتت أن أخطاء الموظفين تعالج وتمر مرور غير الكرام، وأخطاء المسؤولين تتحول إلى قضية رأي عام، ولا تمر إلا كإعصار يقتلع في طريقه العديد من الرؤوس.وفي...

أكدت وزيرة الصحة فائقة الصالح أن عدد الذين تم توظيفهم في الفترة من 2011 ولغاية 2015 بلغ 2495 موظفاً، وكان عدد البحرينيين منهم 2123، أما عدد غير البحرينيين، فقد بلغ 372، أي أن نسبة البحرينين بلغت 85 %.وأكدت الصالح في ردها على سؤال النائب عادل حميد أن الألوية في التوظيف للبحريني، ويتم اللجوء لغير البحريني في حالة عدم توفر الأيدي العاملة...

نطرح في السطور التالية بقية الإستراتيجيات الخمس لكسب ثقة مديرك وهي على النحو التالي: ثانياً: سوّق نفسك: حسب سبنسر كلارك المدير العام السابق في شركة «جنرال إليكتريك» فإنّ الطريقة الوحيدة لتسويق نفسك هي «أن تعمل بنفسك ولنفسك عمل فريق التسويق، وأن تستهدف بجهودك التسويقية مديرك المباشر»، المديرون سريعو النسيان في زحمة العمل، عليك...

اعتمد رئيس ديوان الخدمة المدنية أحمد الزايد تعليمات الخدمة المدنية رقم 3 لسنة 2016 بنظام تقييم الوظائف.وأكد أن التعليمات تأتي انطلاقاً من السعي الدؤوب لديوان الخدمة المدنية في دراسة مختلف الوظائف في الخدمة المدنية ووضع المعايير والنظم العادلة للتأكد من معاملة الوظائف المتماثلة على قدم المساواة عند تحديد مستواها الوظيفي.من...

اعتمد رئيس ديوان الخدمة المدنية السيد أحمد بن زايد الزايد تعليمات الخدمة المدنية رقم (3) لسنة 2016 بشأن نظام تقييم الوظائف، وأكد بأن هذه التعليمات تأتي انطلاقاً من السعي الدؤوب لديوان الخدمة المدنية في دراسة مختلف الوظائف في الخدمة المدنية ووضع المعايير والنظم العادلة للتأكد من معاملة الوظائف المتماثلة على قدم المساواة عند تحديد...

أقامت "تمكين" فعالية "الشراكة المجتمعية" استعرضت من خلالها أبرز مكتسبات شراكاتها مع المجتمع المحلي واطلاعهم على استراتيجيتها للفترة المقبلة، بحضور كوكبة من مؤسسات المجتمع المحلي من مختلف محافظات المملكة.وكانت "تمكين" قد أطلقت مبادرة التواصل المجتمعي في 2013 بهدف توطيد العلاقة مع مختلف فئات المجتمع البحريني، ورفع مستوى الوعي...

في إطار تنفيذ التوجيه السامي لحضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك مملكة البحرين المفدى بشأن تفعيل النموذج الوطني لإدماج احتياجات المرأة في إطار تكافؤ الفرص وتحقيقاً لرؤية المجلس الأعلى للمرأة لإيجاد شراكة متكافئة لبناء مجتمع تنافسي مستدام، أصدرت سعادة السيدة هيام محمد العوضي، الأمين العام لمجلس المناقصات...

اطلع الوكيل المساعد للمنافذ والبحث والمتابعة بشؤون الجنسية والجوازات والإقامة اللواء يوسف الغتم على الاستعدادات اللازمة لاستقبال زوار سباق جائزة البحرين الكبرى للفورمولا1 والذي يقام مطلع الشهر المقبل.واستعرض، خلال تفقده سير العمل الميداني في شعبة جوازات مطار البحرين الدولي، الخطط الموضوعة والإجراءات التنفيذية المتعلقة...

تفقد اللواء يوسف الغتم الوكيل المساعد للمنافذ والبحث والمتابعة بشئون الجنسية والجوازات والإقامة، سير العمل الميداني في شعبة جوازات مطار البحرين الدولي،حيث اطلع على الاستعدادات اللازمة لاستقبال زوار سباق جائزة البحرين الكبرى للفورمولا 1 والذي سيُقام مطلع الشهر المقبل.وقد استعرض الوكيل المساعد خلال الزيارة الخطط الموضوعة...

الإنسان الوفي لا ينسى أبداً من قدم له معروفاً أو عمل عملاً صالحاً، وأخرجه من أزمة ما، حيث يبقى هذا العمل يجري في دمه طوال حياته، ربما يتناساه البعض، وربما لا يعطيه البعض أية أهمية، نظراً لانشغالاته اليومية، ولكن من عادة الأوفياء أنهم لا يستطيعون النسيان، لنرى معاً واحداً من هؤلاء الأوفياء على مستوى العالم، والذي علينا أن نرفع...

عادل حجي إبراهيم محمدمدير عام تنمية الموارد البشرية والأداء ـ ديوان الخدمة المدنيةمنح وسام الكفاءة من الدرجة الأولى بموجب الأمر الملكي رقم (37) الصادر في 16 ديسمبر 2012، حاصل على شهادة البكالوريوس في الهندسة الصناعية من جامعة الملك سعود بالرياض عام 1992 وشهادة الماجستير من جامعة ويلز كارديف عام 2002.عمل بوظيفة مهندس إداري بديوان...

منح الاتحاد الدولي لمنظمات التدريب والتطوير، صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة رئيس الوزراء جائزة «القيادة المتميزة للعام 2016» كأول شخصية عالمية قيادية تنال الجائزة.ويأتي منح سموه الجائزة تقديراً من جانب الاتحاد لجهود سموه في قيادة مسيرة التنمية في البحرين مما عزز من مؤشرات تنمية العنصر البشري، وأسهم في تبوء...