: الموظف

دعوني في بداية مقالي أطرح بعض الأسئلة، هل العمل بحاجة إلى الكفاءة أم إلى المحسوبية؟ وأي كفة يرجحها القطاع العام - من وزارات ومؤسسات وهيئات - الكفاءة أم المحسوبية؟ ولماذا يبحث القطاع الخاص دوماً على الكفاءة ويغض البصر عن المحسوبية؟ وهل المحسوبية هي إحدى أزمات البطالة؟ مثلما ليس كل شخص لديه «واسطة» للحصول على فرصة للعمل، أو...

هنا مثال ربما كان مناسباً لبيان حالة الوفاق وما تؤدي إليه تصرفاتها ومواقفها. موظف يعمل في إحدى الوزارات، خرب علاقته مع الوزير ودمر علاقته مع وكيل الوزارة ودخل في مشاجرات مع الوكلاء المساعدين والمديرين ولم يبقَ له إلا مدير واحد يتواصل معه ويربطه مع الإدارة العليا، ثم بعد حين اتخذ موقفاً سالباً من هذا المدير أيضاً فلم يبقَ له أي...

أكد مدير إدارة أداء وعلاقات الموظفين بديوان الخدمة المدنية صلاح القلداري أن المختصين بالديوان، دربوا حتى الآن 300 مسؤول على إجراءات عمليات «التقويم وإدارة الأداء الوظيفي»، مؤملاً بانتهاء الدورة الثانية من البرنامج أكتوبر المقبل؛ أن يصل عدد المتدربين إلى 1000 مسؤول بالجهات الحكومية بالمملكة.وبين القلداري أن فعاليات الدورة...

قام بيت التمويل الكويتي - البحرين، بتكريم 3 موظفين متميزين في البنك ضمن برنامج «فرسان بيتك»، بعد أن قدموا إنجازات ملحوظة، وتم اختيار هؤلاء الموظفين بناءً على أدائهم وإنجازاتهم أثناء العمل بالإضافة إلى إنجازاتهم الشخصية خارج العمل. وحصل كل موظف على هدية نقدية بالإضافة إلى شهادة تقدير من الإدارة العليا في البنك.وقام العضو...

قام عضو مجلس الإدارة المنتدب بشركة الخليج لصناعة البتروكيماويات «جيبك» المهندس يوسف الزامل، بتسليم الشهادة والجائزة التقديرية إلى حسين موسى من قسم تقنية المعلومات والمعرفة الذي فاز بلقب الموظف المثالي لشهر أغسطس 2014، وذلك بحضور رئيس الشركة وأعضاء الإدارة التنفيذية د. عبدالرحمن جواهري، ورئيس ونائب رئيس نقابة عمال الشركة.يشار...

توفيق خوجة: سلامة المرضى عملية استباقية تحول دون الأخطاءعبدالوهاب محمد: الإهمال الطبي ثالث سبب رئيس للوفاةديانا كروس: التقصير الناتج عنه الإصابة بمضاعفات جريمةهاني جاهشان: الأخطاء الطبية مسؤولية مدنية وجنائيةياسمين بريك: توفير بيئة عمل جاذبة مسؤولية جماعيةكتبت ـ زينب أحمد ومروة خميس: وصف المشاركون بالملتقى الخليجي الثاني...

نظّم معهد الإدارة العامة (بيبا)، مؤخراً دورة تعاقدية مع وزارة المواصلات امتدت لثلاثة أيام، أبرزت دور «إدارة الأداء» كأداة استراتيجية لتعزيز السلوكيات والنتائج المطلوبة في المؤسسة. وقالت مدير التطوير الاحترافي بمعهد الإدارة العامة غادة شناعة: إن الدورة، ربطت بين كيفية توفير مؤشرات أداء المؤسسة لإطار تقييم وتوجيه أداء الفرد،...

أيدت المحكمة الكبرى الجنائية الثانية «الاستئنافية»، حبس بحرينية 4 أشهر مع وقف التنفيذ، استولت على ألف دينار من حساب زوجها البنكي وأودعتها في حسابها.وتشير تفاصيل القضية إلى أن البحرينية موظفة لدى إحدى البنوك، وحوّلت قبل أن تتطلق من زوجها لاحقاً، مبلغ المبادرة الملكية االبالغ قيمتها 1000 دينار لكل أسرة عام 2011، إلى حسابها الشخصي...

كتبت - زهراء حبيب:حكمت محكمة الاستئناف، برئاسة القاضي عبدالله الأشراف، وعضوية القاضيين، محسن مبروك، وأسامة الشاذلي، وأمانة سر عبدالله محمد، ببراءة بحريني من تهمة الاستيلاء على 56 ألف دينار بطرق احتيالية ببيعه قطعة أرض للمجني عليها وهي تحت الحجز التحفظي.وترجع القضية إلى عام 2008 عندما أبلغت سيدة عن تعرضها للاحتيال بأن قامت امرأة -...

دعا المرشح عن رابعة الوسطى الإعلامي محمـــد الأحمد، لزيادة الرواتب، باستبـــدال الجدول الحالي، بجدول جديد على غرار أحد الجداول المعمول بها في إحدى مؤسسات الدولة المستقلة، وهو جدول يتضمن 9 درجات، الدرجة التاسعة هي برتبة وكيل وزارة، والدرجة الأولى تمثل أصغر موظف، وكل درجة لها حد أدنى وحد أعلى، على أن تكون هناك زيادة ثابتة سنوياً...

أحد أفراد العائلة المالكة في مملكتنا الحبيبة، رغم ما يشغله من مناصب هامة، لم يمنعه ذلك من المرور على مكاتب الموظفين وحده بكل بساطة وتواضع قبل أن يتجه إلى مكتبه، وهي عادة يفعلها بين فترة وأخرى، مد يده إلى الموظفة الجديدة مرحباً بها وسحب الكرسي البسيط القريب من مكتبها وجلس بجانبها يسألها عن أحوالها وأمورها هي وزملائها بسؤال...

نحن مجموعة كبيرة جداً من الجامعيين المنتشرين في وزارت الدولة ونحتاج إلى قانون واضح وصريح للترقي وإعطاء الحقوق يصدر من ديوان الخدمة المدنية، وليس كما هو حاصل الآن بأن الترقيات هي بيد الوزارة التي نعمل بها وتحت رحمة المسؤول المباشر!والقضية تتلخص في حصول العامل، المراسل، الحارس أو صغار الموظفين بوزارات الدولة على المؤهل الجامعي...