أصعب تحدٍّ يواجه خريج الجامعة عند تقديمه لطلب الوظيفة هو الخبرة العملية، فأغلب الوظائف تشترط فيها الخبرة العملية في مجال التخصص الدراسي، وهذا بالتأكيد تحدٍّ عظيم لحديثي التخرج وممن لا يمتلكون الخبرة الكافية للوظيفة، لن أقول إن نسبة البطالة تعود إلى هذا السبب فالبطالة لها أسباب كثيرة وجزء منها بسبب قلة الخبرة العملية.
عضو مجلس النواب سعادة النائب عمار قمبر طرح مقترحاً في غاية الأهمية في هذا الخصوص، حيث وضع المتعطل وإعانة التعطل والوظيفة في دائرة واحدة، فهذا المقترح كما أكد عليه النائب عمار قمبر سيوفر ما يقارب عشرة آلاف فرصة عمل من خلال دمج دعم صندوق العمل « تمكين» مع برامج وزارة العمل والتنمية الاجتماعية من أجل توفير تدريب وتوظيف حديثي التخرج في القطاع الخاص، فالمقترح قائم على خطين، خط خاص بالمتعطل راتب التعطل مقابل توظيف في مجال تخصصه إن أمكن، أما الخط الآخر فهو خاص للشركات في القطاع الخاص حيث سيتم توظيف المتعطل والاستفادة منه دون أن يصرف للموظف راتب من الشركة - وربما ستعيد هذه الشركة النظر في توظيفه بشكل دائم عندما تجده مبدعاً في مجاله - واستناداً إلى ما قام به النائب عمار قمبر بأنه أجرى استبياناً بسيطاً على عدد من الشركات - ما يقارب 147 شركة - حيث أكدت النتائج بأن هذه الشركات تحتاج 3 إلى 5 موظفين في العام الواحد – بحسب تصريح النائب – وهذا بالتأكيد مؤشر جيد لقياس حاجة هذه الشركات لموظفين ذوي تخصصات معينة، وبحسب ما قاله النائب عمار قمبر بأن دمج دعم تمكين مع دعم إعانة التعطل في دعم واحد يتمثل في دعم الشركات من رواتب الموظفين مما سيسهم في توظيف الباحثين عن عمل في الشركات المحتاجة لموظفين غير القادرة على توظيف المزيد بسبب ميزانية الرواتب الخاصة بهذه الشركة، وأكد النائب عمار قمبر بأن هذه الوظائف سوف تشمل جميع التخصصات.
المقترح أجده ممتازاً فمن خلاله سوف يتحقق الكثير للمجتمع والباحثين عن عمل، فرصة للتوظيف وخبرة عملية والابتعاد عن الاتكالية والإحساس بالمسؤولية وقيمة المال، بجانب عدم إهدار المال العام، والأهم من ذلك ما سيتحقق من اقتراح النائب الكثير للحد من البطالة ولو بنسبة بسيطة منها الاستفادة من الخبرة في العمل وإمكانية فتح مشروع خاص لهذا الموظف المتدرب والاعتماد على خبرته وجهده، وبها تحقق الكثير من هذا المقترح بدل الجلوس في البيت والتذمر من كل شيء.
لا شك في أن هناك مساعي كثيرة تهدف إلى إيجاد حل مشترك بالنسبة إلى التعطل وتوظيف البحرينيين منها مساعي وزارة العمل والتنمية الاجتماعية إلا أن معظم الوظائف التي توفرها الوزارة من القطاع الخاص لا تتناسب مع تطلعات وتخصصات الباحثين عن عمل من حيث طبيعة الوظيفة والراتب المتدني لخريجي الجامعة بمستوى بكالوريوس أو دراسات عليا، لذلك مقترح النائب عمار قمبر سيتدارك إحراج الحكومة في التوظيف بما لا يتناسب مع رغبة الباحث عن عمل، البطالة مشكلة وتحدٍّ عالمي ولكن لا بد من تضافر الجهود للحد من هذه المشكلة، ويمكن القول بأن مقترح النائب عمار قمبر خطوة أولى ومتأكدة بأنها ستتبعها خطوة أخرى مبدعة.
{{ article.visit_count }}
عضو مجلس النواب سعادة النائب عمار قمبر طرح مقترحاً في غاية الأهمية في هذا الخصوص، حيث وضع المتعطل وإعانة التعطل والوظيفة في دائرة واحدة، فهذا المقترح كما أكد عليه النائب عمار قمبر سيوفر ما يقارب عشرة آلاف فرصة عمل من خلال دمج دعم صندوق العمل « تمكين» مع برامج وزارة العمل والتنمية الاجتماعية من أجل توفير تدريب وتوظيف حديثي التخرج في القطاع الخاص، فالمقترح قائم على خطين، خط خاص بالمتعطل راتب التعطل مقابل توظيف في مجال تخصصه إن أمكن، أما الخط الآخر فهو خاص للشركات في القطاع الخاص حيث سيتم توظيف المتعطل والاستفادة منه دون أن يصرف للموظف راتب من الشركة - وربما ستعيد هذه الشركة النظر في توظيفه بشكل دائم عندما تجده مبدعاً في مجاله - واستناداً إلى ما قام به النائب عمار قمبر بأنه أجرى استبياناً بسيطاً على عدد من الشركات - ما يقارب 147 شركة - حيث أكدت النتائج بأن هذه الشركات تحتاج 3 إلى 5 موظفين في العام الواحد – بحسب تصريح النائب – وهذا بالتأكيد مؤشر جيد لقياس حاجة هذه الشركات لموظفين ذوي تخصصات معينة، وبحسب ما قاله النائب عمار قمبر بأن دمج دعم تمكين مع دعم إعانة التعطل في دعم واحد يتمثل في دعم الشركات من رواتب الموظفين مما سيسهم في توظيف الباحثين عن عمل في الشركات المحتاجة لموظفين غير القادرة على توظيف المزيد بسبب ميزانية الرواتب الخاصة بهذه الشركة، وأكد النائب عمار قمبر بأن هذه الوظائف سوف تشمل جميع التخصصات.
المقترح أجده ممتازاً فمن خلاله سوف يتحقق الكثير للمجتمع والباحثين عن عمل، فرصة للتوظيف وخبرة عملية والابتعاد عن الاتكالية والإحساس بالمسؤولية وقيمة المال، بجانب عدم إهدار المال العام، والأهم من ذلك ما سيتحقق من اقتراح النائب الكثير للحد من البطالة ولو بنسبة بسيطة منها الاستفادة من الخبرة في العمل وإمكانية فتح مشروع خاص لهذا الموظف المتدرب والاعتماد على خبرته وجهده، وبها تحقق الكثير من هذا المقترح بدل الجلوس في البيت والتذمر من كل شيء.
لا شك في أن هناك مساعي كثيرة تهدف إلى إيجاد حل مشترك بالنسبة إلى التعطل وتوظيف البحرينيين منها مساعي وزارة العمل والتنمية الاجتماعية إلا أن معظم الوظائف التي توفرها الوزارة من القطاع الخاص لا تتناسب مع تطلعات وتخصصات الباحثين عن عمل من حيث طبيعة الوظيفة والراتب المتدني لخريجي الجامعة بمستوى بكالوريوس أو دراسات عليا، لذلك مقترح النائب عمار قمبر سيتدارك إحراج الحكومة في التوظيف بما لا يتناسب مع رغبة الباحث عن عمل، البطالة مشكلة وتحدٍّ عالمي ولكن لا بد من تضافر الجهود للحد من هذه المشكلة، ويمكن القول بأن مقترح النائب عمار قمبر خطوة أولى ومتأكدة بأنها ستتبعها خطوة أخرى مبدعة.
