: الفصل التعسفي

أيمن شكل «الحر» استعاد ثقة العمال في النقابات العمالية وحقق إنجازات دولية نتطلع إلى رفع ممثلي العمال في مجلس التأمينات شاركنا في مرئيات 16 مشروع قانون للسلطة التشريعية مسودة لإعادة صياغة 15 مادة بقانون العمل وتعديلات «النقابات العمالية» بقاء الموظف لعقود في منصبه يعني بطالة لأجيال الخريجين.. كشف رئيس الاتحاد الحر لنقابات...

كشفت رسائل "واتساب" بين موظفة ومسؤولتها في مركز طبي عن نية فصلها من العمل بسبب تغيبها لكونها حاملاً وحصلت على إجازات مرضية بذلك، واستخلصت المحكمة الكبرى العمالية من نص رسالة بينهما "حاولت كثر ماقدر اخليج.. بس ما ينفع الوضع" أن نية المسؤولة فصل الموظفة من العمل، وألزمت المحكمة المركز الطبي بأن يؤدي للموظفة مبلغ 1893 ديناراً عن الفصل...

ألزمت المحكمة الكبرى العمالية مصنعاً بأن يدفع لمدير أجنبي مبلغ 27 ألف دينار، عن باقي أجره التعاقدي مع المصنع، حيث تم فصله قبل 17 شهراً من تاريخ انتهاء العقد على راتب 1580 ديناراً. وحول تفاصيل الدعوى قالت المحامية صديقة الموالي وكيلة مدير المصنع، إن موكلها عمل لدى المصنع بوظيفة مدير لقاء أجر شهري 1500 دينار، وذلك ابتداء من تاريخ 25...

مقدمة إخواني وأخواتي أهالي الدائرة 5 في المحافظة الشمالية الكرام يأتي برنامجي الانتخابي من منطلق أيماني بالمساهمة الفاعلة في بناء مستقبل أفضل للبحرين وأهلها من خلال تحسين أداء المجلس النيابي، والتأكيد على جدية السعي في تحقيق طموحاتكم، أبناء هذا الشعب الابي، ووضع آليات مستدامة لمستقبل أكثر إشراقا. لذا وجب على تسليط الضوء على...

أيمن شكل بعض أصحاب الأعمال يدفعون العامل للتفنيش والقانون عالجها كشف المحامي محمود ربيع، أن الاستقالة في القانون البحريني لا يمكن العدول عنها بعكس القانون المصري الذي يتيح للعامل العدول عن استقالته كتابة خلال أسبوع من تاريخ إخطار صاحب العمل للعامل بقبول الاستقالة وفى هذه الحالة تعتبر الاستقالة كأن لم تكن»، مشيراً إلى أن...

نظمت لجنة علاقات العمل والشكاوى العمالية بالاتحاد الحر ندوة تثقيفية بعنوان "قواعد تقدير التعويض بسبب الإنهاء غير المشروع لعقد العمل"، ألقاها المحامي محمود ربيع المستشار القانوني ومحامي الاتحاد الحر. وتناول المحامي محمود ربيع الاستقالة وشروطها مشيرا إلى أن القانون البحريني لم يسمح بالعدول عن الاستقالة المكتوبة كنظيره في...

ألزمت المحكمة الكبرى العمالية الأولى فندقاً بأن يؤدي لعامل أجر 3 سنوات ونصف من العمل لديه براتب 300 دينار لم يتسلم منه شيئاً، وبإجمالي 12 ألف دينار شاملة الأجور المتأخرة وبدل الإخطار والإجازات السنوية. وحول تفاصيل الدعوى أشار المحامي زهير عبداللطيف إلى أن موكله تعاقد مع الفندق المدعى عليه بوظيفة عامل وبراتب شهري 300 دينار وذلك منذ...

أيمن شكل رفضت محكمة التمييز طعن شركة مقاولات على حكم إلزامها بدفع 10 آلاف دينار لمدير كان يعمل لديها منذ عام 2017 وتم فصله تعسفياً دون دفع رواتبه لستة أشهر، كما ألزمتها المحكمة بالفائدة السنوية 6% من تاريخ استحقاق الأجر المتأخر وتزداد سنوياً بواقع 1% وبما لا يجاوز 12% حتى السداد التام. وكان المدير قد رفع دعوى أمام المحكمة العمالية...

طالبت النائب زينب عبدالامير في بيان لها بمناسبه يوم العمال الاول من مايو بالوقوف على قضايا الفصل التعسفي الاخيرة التي انتهجتها عدد من الشركات الوطنية الكبرى والتي انتقلت تداعياتها الى اروقه المحاكم العماليه مؤكدة ضروره اعاده العمال المفصوبين تعسفياً الى اعمالهم محذره ان تكون مقصله قطع الاعناق العقاب الاول للعمال الوطنية في...

مريم بوجيري من المقرر أن تستعرض لجنة التحقيق البرلمانية لطيران الخليج تقريرها خلال الجلسة المقبلة، وذلك بعد إقرار جملة من التوصيات بناءً على المعلومات الواردة من الجهات المعنية. (طيران الخليج) أكدت الشركة للجنة أنها قامت في الفترة (2019- 2021) بترقية 336 موظفاً، ونتج عن ذلك زيادة في إجمالي رواتبهم بقيمة 80,295 ديناراً حيث ساهم ذلك في...

عقدت لجنة التحقيق البرلمانية بشأن شركة طيران الخليج، اجتماعها الثاني، في دور الانعقاد السنوي العادي الرابع، من الفصل التشريعي الخامس، برئاسة سعادة النائب عبد النبي سلمان النائب الأول لرئيسة مجلس النواب، اليوم الاثنين، وبحضور أصحاب السعادة النواب أعضاء اللجنة. وخلال الاجتماع ناقشت اللجنة، آلية عمل اللجنة، وإعداد...

أكدت المحامية دلال جاسم الزايد رئيس لجنة الشؤون التشريعية والقانونية بمجلس الشورى، أن التقدم والمكانة الريادية التي تبوأتها المرأة البحرينية، هي ثمرة التوجيهات والإرادة السياسية الطموحة من لدن حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، عاهل البلاد المفدى حفظه الله ورعاه، التي كفلت وساندت خطط ومبادرات تمكين المرأة التي...