A
A
قام سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، بزيارة الى مقر شركة طيران الخليج، والتقى سعادة وزير الصناعة والتجارة والسياحة، رئيس مجلس إدارة شركة طيران الخليج، السيد زايد بن راشد الزياني، للاطلاع على جهود ومبادرات الشركة في توظيف وتطوير القوى العاملة البحرينية ضمن الاستراتيجية التي تنتهجها الناقلة الوطنية للاستفادة من الكوادر الوطنية لشغل الوظائف المختلفة، وذلك في إطار تكثيف جهود الشراكة المجتمعية مع القطاع الخاص لتعزيز توظيف واستقرار العمالة الوطنية في مختلف القطاعات الانتاجية النوعية في سوق العمل، وبما يسهم في انجاح برامج ومشروعات توظيف المواطنين.
وأطلع الزياني حميدان على سياسة التوظيف والتدريب والتدرج الوظيفي في الشركة، مؤكداً أن الشركة الوطنية ملتزمة بتوظيف وتطوير الكفاءات البحرينية في مختلف الادارات والاقسام بما فيها الإدارة العليا، حيث تم ضمن خطة الشركة توظيف 60 بحرينياً في مختلف الادارات بالرغم من ظروف جائحة كورونا، وقد بلغ معدل البحرنة في الشركة 72%، وفي بعض الوظائف كمساعد طيار تحققت النسبة الكاملة للبحرنة ب 100%، مؤكداً أن البحريني يمثّل الخيار المفضل للشركة عند التوظيف في مختلف المجالات المهنية.
هذا، وقد التقى حميدان الموظفين الجدد من البحرينيين، والذين عبروا عن بالغ سعادتهم بالانضمام إلى الناقلة الوطنية طيران الخليج، مؤكدين بذل قصارى جهدهم لرفع اسم مملكة البحرين في كافة المجالات، كما اطّلع سعادة الوزير على خطط التوظيف والشواغر الوظيفية المستقبلية بالشركة للبحرينيين، ضمن خطتها لتوظيف 100 مواطن في مجال الضيافة، وقد تم بالفعل البدء في توظيف عدد منهم، حيث أعرب حميدان في هذا السياق عن استعداد وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للتعاون لتوفير الكفاءات الوطنية في مختلف المجالات الوظيفية بالشركة.
وقد أشاد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية في هذا الإطار باهتمام ادارة شركة طيران الخليج بتوظيف العنصر البشري البحريني والمحافظة على استقراره الوظيفي، مؤكداً أن قطاع الطيران سيشهد نمواً مضطرداً خاصة مع توجه الحكومة الموقرة بدعم الخدمات اللوجستية، إضافة الى رفع مستوى القدرة الاستيعابية لمطار البحرين الدولي مما يوفر الكثير من الوظائف التي يستطيع المواطن البحريني شغلها، منوهاً بما يتمتع به الموظف البحريني من اخلاص وتفانِ في العمل الى جانب الانضباط الوظيفي، مؤكداً ان تجربة الشركة العريقة في استقطاب الموارد البشرية البحرينية تعد من التجارب الناجحة وتزخر بقصص نجاح نموذجية تعكس قدرة العامل البحريني على إدارة عملية الإنتاج والتنمية في البلاد.