: إدماج-احتياجات-المرأة

أكد مدير عام معهد الإدارة العامة «بيبا» د.رائد بن شمس أن المعهد يعمل على تضمين البرامج القيادية لمفاهيم دمج احتياجات المرأة ومبدأ تكافؤ الفرص، إلى جانب إعداد تصور متكامل لبرنامج بناء الكوادر الوطنية المختصة في إدماج احتياجات المرأة، وزيادة نشر مفاهيم مبدأ تكافؤ الفرص في المعهد، ووضع آليات تواصل مع الموظفات من أجل متابعة تحسين...

دعا المجلس الأعلى للمرأة مختلف مؤسسات القطاعين العام والخاص والأهلي إلى المبادرة لإنشاء لجان تكافؤ فرص فيها، لافتاً إلى تعميم ديوان الخدمة المدنية رقم 4 لعام 2014 والذي ألزم جميع الجهات الحكومية من وزارات ومؤسسات وهيئات بإنشاء لجنة تكافؤ فرص، ونصَّ على أن يراقب المجلس الأعلى للمرأة وإدارة الرقابة الإدارية في ديوان الخدمة...

أكد أعضاء في لجنة «جائزة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة لتمكين المرأة» حرصهم على إجراء تطوير دائم لمعايير واشتراطات الجائزة بما يواكب جهود المجلس الأعلى للمرأة في تمكين المرأة البحرينية وتعزيز حضورها في مختلف الميادين وعلى كل المستويات، ويتكامل مع برامج وخطط وتوجهات المجلس المنضوية في إطار الخطة...

أكدت مستشارة التطوير والتدريب في المجلس الأعلى للمرأة بهيجة الديلمي أهمية مبادرة الجمعيات الأهلية إلى تشكيل لجان تكافؤ فرص داخلها في دعم مكانة المرأة البحرينية.وقالت، خلال ندوة ندوة بعنوان «إدماج احتياجات المرأة وتكافؤ الفرص» نظمها المجلس بمقر الجمعية بالعدلية، إن المجلس اعتمد «تكافؤ الفرص» ضمن الخطة الوطنية لإدماج...

نظم المجلس الأعلى للمرأة بالتعاون مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، وجمعية المحامين البحرينية ندوة بعنوان "ادماج احتياجات المرأة وتكافؤ الفرص" بمقر الجمعية بالعدلية.واستهلت الأستاذة بهيجة الديلمي مستشارة التطوير والتدريب في المجلس الأعلى للمرأة الندوة بتقديم شرح موجز عن نشأة المجلس واختصاصاته ومهامه وبرامجه، لافتة إلى أن...

أكد عدد من رؤساء لجان تكافؤ الفرص في مؤسسات حكومية وخاصة أهمية «جائزة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة لتمكين المرأة البحرينية في المؤسسات الرسمية والخاصة» في تكريس مبادئ وسياسيات متقدمة في مجال تمكين المرأة وعدم التمييز ضدها في تلك المؤسسات، وبما يرفع من كفاءة لجان تكافؤ الفرص في تنفيذ اختصاصاتها التي...

أكد عدد من رؤساء لجان تكافؤ الفرص في مؤسسات حكومية وخاصة أهمية "جائزة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة لتمكين المرأة البحرينية في المؤسسات الرسمية والخاصة" في تكريس مبادئ وسياسيات متقدمة في مجال تمكين المرأة وعدم التمييز ضدها في تلك المؤسسات، وبما يرفع من كفاءة لجان تكافؤ الفرص في تنفيذ اختصاصاتها التي...

أعلن المجلس الأعلى للمرأة عن بدء أعمال «جائزة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة لتمكين المرأة البحرينية في المؤسسات الرسمية والخاصة» في دورتها الخامسة للعام 2016، والتي تعد إحدى الآليات التي اعتمدها المجلس لمساندة وتشجيع المؤسسات الرسمية والخاصة على تبني السياسات والخطط والبرامج الداعمة لتمكين المرأة...

أعلن المجلس الأعلى للمرأة عن بدء أعمال "جائزة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة لتمكين المرأة البحرينية في المؤسسات الرسمية والخاصة" في دورتها الخامسة للعام 2016، والتي تعد أحد الآليات التي اعتمدها المجلس لمساندة وتشجيع المؤسسات الرسمية والخاصة على تبني السياسات والخطط والبرامج الداعمة لتمكين المرأة...

أكدت نائبة رئيسة المجلس الأعلى للمرأة د. الشيخة مريم بنت حسن آل خليفة، حرص المجلس الأعلى للمرأة على دعم ومتابعة الجهود الوطنية لإدماج احتياجات المرأة في السياسات والتشريعات والخطط والبرامج الوطنية، إضافة إلى متابعة جهود كافة الشركاء المعنيين بتفعيل الموازنات المستجيبة لاحتياجات المرأة. وأنابت صاحبة السمو الملكي الأميرة...

أنابت صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت ابراهيم آل خليفة قرينة عاهل البلاد المفدى رئيسة المجلس الأعلى للمرأة حفظها الله، الدكتورة الشيخة مريم بنت حسن آل خليفة نائبة رئيسة المجلس، لترأس اجتماع اللجنة الوطنية لمتابعة تنفيذ النموذج الوطني لإدماج احتياجات المرأة في برنامج عمل الحكومة، وذلك في مقر المجلس بالرفاع.وأشادت نائبة...

جاءت مملكة البحرين في المرتبة الـ123 عالمياً والرابعة خليجياً وعربياً في تقرير الفجوة بين الجنسين لعام 2015 الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي «دافوس». وعقدت الأمين العام للمجلس الأعلى للمرأة هالة الأنصاري، اجتماع عمل مع الرئيس التنفيذي لمجلس التنمية الاقتصادية ورئيس مجلس إدارة بنك البحرين للتنمية خالد الرميحي بحضور الرئيس...