: الفصل-التعسفي

تقدم عضو مجلس النواب غازي آل رحمة، باقتراح بقانون بتعديل قانون العمل في القطاع الأهلي الصادر بالقانون رقم (36) لسنة 2012، يهدف لاتخاذ إجراءات صارمة ضدّ الشركات التي يتكرر فيها الفصل التعسفي للموظف أو العامل البحريني، من أجل تقليل حالات الفصل التعسّفي للبحرينيين واستغلالهم لمآرب تتعلق باستقدام عمالة أجنبية أو تقليل المصروفات...

أنيسة البورشيد أكدت الحكومة أن الاقتراح برغبة بشأن "بذل كافة الجهود لحماية الموظفين والعمال البحرينين من التسريح والفصل التعسفي" متحقق على أرض الواقع ومعمول به على مستوى القطاعين الحكومي والخاص. وذكرت أن هذه الجهود تتجلى بعدة صور، منها تكثيف الزيارات التفتيشية على الصعيدين الدوري أو الزيارات التي تتم بناء على شكوى ضد أصحاب...

أقام قسم التفتيش العمالي بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية ورشة عمل حول قانون رقم (36) لسنة 2012 بإصدار قانون العمل في القطاع الأهلي، تم فيها تعريف المشاركين بالجانب القانوني المتعلق بالتزامات العامل والسلطة التنظيمية التأديبية لصاحب العمل، وذلك بالقاعة الرئيسية بمبنى الوزارة. وذكرت الوزارة الجمعة، أن الورشة تأتي في إطار جهود...

أصدرت المحكمة العمالية برئاسة القاضي ايمن عفيفي وأمانة سر محمود الودياني، حكماً بإلزام شركة استيراد وتصدير وبيع أجهزة تكنولوجية في البحرين، بدفع 33315 دولار أمريكي (نحو 13 ألف دينار) لمهندس خدمات ومبيعات أمريكي، بعد فصله من عمله، إضافة لتذكرة سفر أو ما يعادل قيمتها وشهادة نهاية الخدمة والفائدة القانونية بواقع 3%من تاريخ المطالبه...

أمر صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة رئيس الوزراء، بالاستمرار في مضاعفة صرف مخصصات المساعدة الاجتماعية التي تصرف لمستحقي الضمان الاجتماعي ومضاعفة صرف مخصص الإعاقة بمناسبة شهر رمضان المبارك، بهدف تخفيف الأعباء المعيشية عن الأسر البحرينية محدودة الدخل وفي إطار توفير مظلة الحماية الاجتماعية والحياة الكريمة...

زهراء حبيب: قضت المحكمة العمالية المدنية، بإلزام شركة اتصالات بأن تعوض مديراً فصلته دون مسوّغ قانوني بعد عمل دام لمدة نحو 12 سنة، بـ 27 ألفاً و415 ديناراً مع فائدة قانونية تصل إلى 2% سنوياً. ودفعت الشركة بأن سبب فصل الموظف هو تأخره عن العمل وإهماله في أداء عمله، فيما أوعز المدعي سبب فصله إلى مطالبته بالإجازة السنوية. أكدت المحكمة...

أصدرت المحكمة العمالية حكماً بإلزام شركة للخرسانة بسداد 22 الف و544 دينار لموظفين فصلا تعسفيا من عملهما. وطلب المدعيان في دعواهما بإلزام الشركة بتعويضهم عن الفصل التعسفي والاضرار التي لحقت بهما، والأجور المتأخرة عن شهر ديسمبر للاول ونوفمبر وديسمبر للثاني، وبدل الاجازة السنوية. وأشار المدعيان بأن الأول بدأ العمل بالشركة منذ عام...

في سابقة هي الأولى من نوعها على المستوى العربي، ألقت البحرين كلمة المجموعة العربية "إعلان المنامة" في الجلسة الافتتاحية لأعمال لجنة وضع المرأة في نيويورك بالأمم المتحدة بهدف تنسيق الموقف العربي وتحديد أولويات المنطقة حول القضايا الخاصة بالمرأة. وقالت هالة الأنصاري الأمين العام للمجلس الأعلى للمرأة رئيسة الدورة 36 للجنة المرأة...

ألزمت المحكمة العمالية، شركة إنشاءات محلية بسداد 43 ألف دينار لمهندس أوروبي فصل من عمله بعد 9 أشهر من العمل، كما قضت بتعويضه 6% من الأجور المتأخر صرفها، وبدل الإجازة السنوية ومكافأة نهاية الخدمة، وتذكرة سفره. وعمل المهندس لمدة 9 أشهر في شركة إنشاءات بحرينية وتم فصله بعدها، والسبب كما أكد شاهد إثبات في أقواله لدى المحكمة، بأن...

عدلت محكمة الاستئناف الكبرى المدنية الثانية برئاسة القاضي منصور اضرابواه، الحكم المستأنف بالزام بنك أجنبي عامل في البحرين بتعويض مديرة أحد الفروع وموظفين لخدمة العملاء لفصلهم تعسفياً عن العمل بواقع 17 الف دينار، وألزمت البنك بالمصاريف والرسوم ومقابل أتعاب المحاماة عن درجتي التقاضي وذكرت وكيلة المستأنفين المحامية مها جابر...

فصلت المحكمة العمالية برئاسـة القاضي عبدالعزيز الجابري وأمانة سر محمود الوديانـي، قضية لعربي يعمل بشركة سعودية وعلى كفالتها في البحرين، بإلزامها بسداد 18 الف دينار و800 دينار(188750 ريال سعودي)مع تذكرة سفرة له دون أفراد أسرته، مع إلزام الطرفين بالمقاصة باتعاب المحامة، وبالمناسب من المصروفات لهما، ومنحه شهادة خدمة. ورفع العامل...

بحثت اللجنة الوزارية للخدمات الاجتماعية والاتصالات والإعلام مذكرة وزير شؤون الإعلام بشأن مشروع قانون الصحافة والإعلام المرئي والذي يأتي ترسيخاً لدعم حرية التعبير في وسائل الإعلام المختلفة وضمان حرية الصحفيين وتعزيز الشفافية باعتبارها عاملاً مسانداً وشريكاً مساهماً في عملية التنمية وذلك وفق مبادئ احترام الدستور والقوانين...