A
A
انطلقت صباح اليوم الأحد فعاليات الملتقى الثالث لأبناء الموظفين بالأمانة العامة لمجلس الشورى، والذي تنظمه لجنة تكافؤ الفرص بالمجلس للعلم الثالث على التوالي، وذلك عبر تقنيات الاتصال المرئي (عن بُعد)، حيث تستمر فعاليات الملتقى على مدى 3 أيام، ضمن جهود الأمانة العامة لنشر الثقافة البرلمانية لدى الناشئة والشباب.
من جهته، أكد المستشار أسامة أحمد العصفور الأمين العام لمجلس الشورى إلى أن ملتقى أبناء الموظفين يعد من الفعاليات التي تحرص الأمانة العامة للمجلس على استمرار تنظيمها، وذلك من خلال إقامتها لهذا العام عن بُعد التزاما بالإجراءات الاحترازية المتبعة حاليًا في المملكة، منوهًا إلى ما يتميز به هذا البرنامج من دور في نشر الوعي بالعمل التشريعي لدى الناشئة، وبما يسهم في اطلاعهم على إنجازات السلطة التشريعية ضمن مسيرة الإصلاح والتنمية التي تشهدها مملكة البحرين في ظل العهد الزاهر لعاهل البلاد المفدى حفظه الله ورعاه.
وأشاد المستشار العصفور بجهود لجنة تكافؤ الفرص لإقامة هذه الفعالية، بالشكل الذي ينمي ثقافة أبناء الموظفين فيما يتعلق بالسلطة التشريعية، ويساهم في تعريفهم على اختصاصات المجلس، والأمانة العامة والدور الذي تقوم به من أجل دعم ومساندة أصحاب السعادة الأعضاء في عملهم التشريعي، فضلاً عن تعريفهم بجائحة كوفيد – 19 وطرق الوقاية منها بما يدعم الإجراءات الاحترازية التي أقرتها مملكة البحرين.
هذا وقد تضمن برنامج اليوم الأول لملتقى أبناء الموظفين كلمة ترحيبية بالمشاركين ألقتها الدكتورة فوزية الجيب الأمين العام المساعد لشؤون العلاقات والإعلام والبحوث رئيس لجنة تكافؤ الفرص، تبعها عرض فيلم زيارة افتراضية لمجلس الشورى للتعريف بمرافق المجلس، إضافة إلى محاضرة تفاعلية قدمها المستشار القانوني بالأمانة العامة لمجلس الشورى علي نادر السلوم حول دور واختصاصات المجلس، ليختتم البرنامج بمسابقة للمشاركين تضمنت أسئلة تصب في مجال تعزيز الثقافة التشريعية.