شمل برامج متخصصة في الصناعة لدرفلة الألمنيوم والتحول الرقمي والاستدامة

زار وفد من إدارة صندوق العمل (تمكين) برئاسة مها عبد الحميد مفيز الرئيس التنفيذي لتمكين، شركة الخليج لدرفلة الألمنيوم (جارمكو)، للاطلاع على البرنامج التدريبي والتوظيفي للشركة.

وكان في استقبال الوفد الرئيس التنفيذي للشركة السيد محمد رفيع مع مديري إدارة أقسام الشركة وكبار المسؤولين، حيث تم تقديم عرض حول البرنامج التطويري الخاص بالشركة، والذي يشمل على التدريب والتوظيف ورفع نسب البحرنة، والبرامج الأكاديمية المهنية المتميزة التي يتم تقديمها بالاستعانة بأفضل الخبراء والمتخصصين بالمجال.

وخلال الزيارة أشادت الرئيس التنفيذي لتمكين بالتعاون مع جارمكو في بناء مهارات وقدرات الكوادر الوطنية العاملة فيها، وذلك انطلاقًا من جهود تمكين المستمرة في دعم القطاع الصناعي الذي يعد أحد أكثر القطاعات مساهمة في الاقتصاد الوطني، وبما يسهم في تشجيع المزيد من المؤسسات على خلق الفرص التدريبية والوظيفية للكوادر الوطنية وزيادة مشاركتها الإيجابية في النمو الاقتصادي.

وبهذه المناسبة، قال الرئيس التنفيذي للشركة السيد محمد رفيع: "يعتبر صندوق العمل (تمكين) أحد أهم الشركاء البحرينيين لنا، والداعم الأكبر لتوفير فرص عمل للبحرينيين وزيادة نسب البحرنة في الشركة، حيث إن البرامج التي يقدمها الصندوق لكافة الشركات البحرينية تساهم بشكل مباشر في زيادة الوعي بالاستثمار بالموظف البحريني، ويقدم كافة التساهيل لجعل البحريني هو الخيار الأول للتوظيف".

يذكر أن شركة الخليج لدرفلة الألمنيوم (جارمكو) قد قامت مؤخرًا بعقد الكثير من الدورات التدريبية لتدريب وتطوير موظفيها وتحسين جودة العمل، وتضمنت البرامج والورش التدريبية مجالات متعددة في الصناعة ودرفلة الألمنيوم ودورات رفيعة المستوى في التحول الرقمي والاستدامة، قدمها خبراء في المجالات المعنية.